第十六条 按照精干高效的原则，从严控制村干部职数，每村的干部职数一般为3至7人，具体职数根据村规模大小确定。提倡村党组织和村民委员会、村经济合作社领导班子成员交叉兼职。村党组织书记一般应兼任村经济合作社社长，但必须通过法定程序；村党组织班子成员可通过法定程序兼任村民委员会主任、委员；村民委员会班子成员和村经济合作社班子成员是党员且具备条件的，可按党内有关规定和程序进入村党组织班子；其他村级组织负责人一般由村党组织委员、村民委员会成员兼任。要高度重视村两委班子中妇女干部和年轻干部的配备。
第十七条 提倡把具备以下要求的同志选任为村干部：
（一）思想政治素质好，能贯彻执行党在农村的路线、方针、政策，具有一定的政策水平；
（二）具有较强的组织纪律观念，按照上级党委、政府精神以及村班子集体决议履行职责，带头遵纪守法，履行村规民约；
（三）具有较强的组织领导能力，能带领群众发展农村经济，共同致富，能统筹农村经济社会协调发展；
（四）思想解放，作风务实，有改革创新意识和艰苦创业精神，热心为村民服务，善于做群众工作；
（五）公道正派，清正廉洁，作风民主；
（六）年富力强，具有较高文化程度，村主要干部一般应具有高中以上文化程度。
第十八条 村党组织班子成员实行“两推一选”（党员民主推荐、群众推荐测评、党内民主选举）的办法选举产生。有条件的地方，可积极探索党内“公推”直选的方式。
村民委员会、村经济合作社班子成员依法依章民主选举产生，村党组织要发挥领导核心作用，支持和保障村民（社员）行使民主权利，确保换届选举顺利进行。在村民委员会换届选举中，村党组织书记要通过法定程序，担任村民选举委员会的负责人，主持选举委员会工作。
村团组织、妇代会成员，由村党组织提出组成人员建议名单，按章程选举产生后，报镇（街道）团委、妇联审核，经镇（街道）党（工）委同意后，由镇（街道）团委、妇联分别下文批复。有女性村两委成员的村，原则上村妇代会主任由一名女性委员兼任。村民兵连长人选，由村党组织提出建议人员名单，征求民兵和群众意见后，报镇（街道）人武部审核，经镇（街道）党（工）委和上级军事部门同意后，由镇（街道）人武部下文公布。村民兵连长原则上由一名党支部委员兼任。
村平安服务队队长人选，由村党组织提出建议人员名单，经村两委联合议事会议集体研究同意后，报镇（街道）综治办、派出所审核，由镇（街道）人民政府（办事处）下文公布。村治调主任由村委会提出建议人员，经村两委联合议事会议集体研究同意后，报镇（街道）综治办、派出所、司法所审核，由镇（街道）人民政府（办事处）下文公布。村会计（文书）、出纳人选，由村党组织提出建议人员名单，经村两委集体研究同意后，报镇（街道）农村财会代理中心进行资格审查，然后由镇（街道）人民政府（办事处）下文公布。村会计（文书）、出纳的人选，要保持相对稳定，确需变动时，由村党组织提出推荐人选，经村党组织和村民委员会联合议事会议集体研究决定。