（三）村委会成员的罢免。
1、凡有下列行为之一的村委会成员应依法罢免：（1）不贯彻执行党的路线、方针、政策，拒不接受党组织领导和不协助镇（街道）人民政府（办事处）开展工作的；（2）为政不廉，办事不公，以权谋私，在群众中造成不良影响的；（3）在计划生育、宅基地使用、房屋建设、各业承包等问题上，违法政策法规的；（4）参与赌博或封建迷信活动，信奉歪门邪教，毒化社会风气的；（5）闹不团结，争权夺利，干扰村委会正常工作；（7）民主评议村干部时，不称职票超过三分之一的；（8）工作作风虚浮，不负责任，工作失误，给集体和群众生命财产造成损失的。
2、对村委会成员的劝辞或罢免，由五分之一以上的选民联名，并在镇（街道）党（工）委、政府（办事处）和村党组织的领导与指导下，由村委会主持，按《村民委员会组织法》和《浙江省村民委员会选举办法》的规定程序进行。如村委会拒绝召开村民会议进行表决，可由镇（街道）人民政府（办事处）主持，按《村民委员会组织法》和《浙江省村民委员会选举办法》的规定程序召开村民会议进行投票表决。
（四）对村党支部委员的撤换和调整，严格按照《党章》和党内有关规定进行。
第二十二条 实行村干部经济责任审计。村党组织、村民委员会、村经济合作社班子成员以及村集体（控股）企业负责人，任期届满或离任的，镇（街道）党（工）委、政府（办事处）要组织对他们进行经济责任审计，明确应负的经济责任。对群众关注的村级财务、主要建设工程或需要审计的其他重大事项要实行专项审计。对在审计中查出侵占集体资产、铺张浪费的，要责令其如数退赔；涉及违法违纪的，需要给予党纪处分的，移交纪检机关处理；构成犯罪的，移交司法机关依法追究当事人的法律责任。农村集体经济组织、农民专业合作组织所有的资产，也要实行公开，加强管理和监督。
第二十三条 村干部应享有报酬和补贴，具体按照《义乌市村（居）干部开展“三级联创”工作目标责任制考核奖励办法》执行。
第六章 村务公开与民主管理
第二十四条 凡涉及村民切身利益的事项及村级重大事项都必须向村民公开。村务公开的重点是财务公开。
（一）村务公开的内容：村民会议或村民代表会议讨论决定事项的实施情况；村干部年度工作目标和执行情况；村干部工作分工、职责、任务和薪酬补贴情况；财务收支情况；村土地、集体企业和财产的承包、经营情况；征用土地各项补偿费用的使用和收支情况；土地确权情况；村内工程、投资项目及大额开支情况；村内“一事一议”的集体生产、公益事业筹资筹劳情况；上级下拨的各类专项资金、物资的管理使用情况；帮扶、救灾救济款物的发放使用情况；计划生育政策落实情况；旧村改造；宅基地审批和住房特困户上报审批落实情况；村干部联系困难户、社会治安综合治理、新增文明户等情况；集体机动地的发包情况；新型农村合作医疗情况；种粮直接补贴情况；国家其它补贴农民、资助村集体的政策落实情况；以及村民点题需要公开的情况。同时，要根据农村改革发展的新形势、新情况，及时丰富和拓展村务公开内容。